Lauda - Selaus oppiaineen mukaan Johtaminen
Viitteet 1-20 / 100
-
Aktiivifreestylelaskijan ja hiihtokeskuksen arvonyhteisluonti
(Lapin yliopisto, 2015)Asiakkaat vaativat nykypäivänä yrityksiltä korkealaatuista vuorovaikutusta ja aktiivista osallistumista yrityksen eri toimintoihin arvonluonnissa. Suomen johtavat hiihtokeskukset ovatkin osallistaneet aktiivifreestylelaskijoita ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Arjen toimintakäytännöt matkailuyrityksen strategisena toimintamallina
(Lapin yliopisto, 2015)Pro gradu –tutkimukseni tarkoitus on selventää sitä, miten elämyspalveluyrityksen totutut tavat toimia voidaan nähdä sen strategiana, eli arjessa kehkeytyvänä toimintamallina, jonka avulla yritys on menestynyt toimintaym ... -
Asiakkaiden kokemuksia pankkien verkkoneuvottelusta
(Lapin yliopisto, 2017)Tutkimukseni sijoittuu palvelukokemuksen tutkimuksen kenttään ja on kiinnostunut asiakkaiden kokemuksista pankkien verkkoneuvottelussa. Verkkoneuvottelu on suhteellisen tuore ilmiö pankkien asiointikanavana eikä palvelukokemuksia ... -
Asiantuntijatiimin johtamiskäytännöt luovassa projektiluonteisessa ympäristössä
(Lapin yliopisto, 2013)Tutkimustyöni tavoitteena oli tunnistaa asiantuntijatiimin toiminnassa esiintyviä johtamiskäytäntöjä luovassa projektiluonteisessa ympäristössä. Tutkimusympäristönä toimi oma pitkäaikainen työpaikkani, jossa olen toiminut ... -
B-to-B -myyjien työkäytännöt strategiana
(Lapin yliopisto, 2016)Tutkimukseni sijoittuu strategiatutkimuksen alueelle ja ottaa strategiaan valtavirrasta poikkeavan ja sitä haastavan ’työkäytännöt strategiana’ -näkökulman. Katsontakannassani jopa arkiset työkäytännöt – niin johdon kuin ... -
Co-creating understanding of the role of senses in magazine paper selection
(Lapin yliopisto, 2011)Paperiteollisuus, erityisesti aikakauslehtipaperiteollisuus, on kohdannut useita haasteita viime aikoina. Globaali taloustilanne ja tablet tietokoneiden suosio ovat olleet sen suurimmat uhkatekijät. Samanaikaisesti ... -
Come on caamos! : kulttuurillisen mikrobrändin rakentaminen
(Lapin yliopisto, 2013)Tämä tutkielma on laadullinen tutkimus kulttuurillisen mikrobrändin rakentumisesta yrittäjän ja kuluttajien tulkinnoissa. Se käsittelee extremeurheilun mikrobrändin rakentumisen ilmiötä brändijohtamisen, kulutustutkimuksen ... -
Diskurssianalyysi naisjohtajakuvan rakentumisesta suomalaisten naistenlehtien lehtiartikkeleissa
(Lapin yliopisto, 2012)Tutkimukseni tarkoituksena on diskurssianalyysin keinoin selvittää, millaista kuvaa naisjohtajista rakennetaan suomalaisten naistenlehtien lehtiartikkeleissa. Erityisen kiinnostunut olen selvittämään toistaako naistenlehtien ... -
Diskurssianalyysi yhteiskuntavastuun ja organisaatiokulttuurin suhteesta
(Lapin yliopisto, 2017)Yhteiskuntavastuuta voi luonnehtia ristiriitaiseksi käsitteeksi. Akateemisessa maailmassa siitä on puhuttu jo vuosikymmeniä, ja sen institutionalisoitumisen myötä yritykset ovat ottaneet sen osaksi liiketoimintaansa. ... -
Diskurssianalyysi yritysten yhteiskuntavastuullisuuden merkityksistä suomalaisessa lehdistössä
(Lapin yliopisto, 2013)Tutkimukseni tarkoitus on tutkia sitä, millaisia merkityksiä suomalaisessa painetussa mediassa muodostetaan yritysten yhteiskuntavastuulle. Tässä tutkimuksessa huomio kiinnittyy siihen, miten suomalainen lehdistö osaltaan ... -
Diskurssianalyysin kohteena naisjohtajuus populaarijulkaisussa
(Lapin yliopisto, 2014)Tutkimuksen tavoitteena on selvittää diskurssianalyysin menetelmällä minkälaista käsitystä analysoitava teos rakentaa naisjohtajuudesta ja eroaako populaariteoksen naisjohtajuuskuva akateemisesta tutkimuksesta. Tutkimukseni ... -
"Eihän tätä usko mörkökään" - kriittinen diskurssianalyysi johtajien puheesta
(Lapin yliopisto, 2014)Tämän Pro Gradu tutkimuksen tarkoitus on tarkastella legitimaation diskursiivista rakentumista pörssiyhtiöiden vuosikatausten yhteydessä esiintyvässä johtajien puheessa. Osaltani pyrin myös määrittelemään teoreettisesti ... -
Eri toimijatahojen antamat merkitykset työhyvinvoinnille : Case-tutkimus kuljetusyrityksen kontekstissa
(Lapin yliopisto, 2016)Tarkastelen Pro gradu -tutkimuksessani työntekijöiden, keskijohdon ja johdon työhyvinvointiin liittämiä merkityksiä liiketoiminnan kontekstissa. Työhyvinvointia on tutkittu laajasti, mutta pääosin aihetta on lähestytty ... -
Erilaiset muutostarinat - organisaatiomuutos työntekijöiden kokemana : narratiivinen analyysi työntekijöiden kokemuksista organisaatiomuutoksesta
(Lapin yliopisto, 2012)Tässä Pro gradu- tutkimuksessa tutkin neljän organisaation yhdistämistä Lapin ELY-keskukseksi. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on lisätä ymmärrystä organisaatiomuutoksesta ja uuden organisaation toimivuudesta henkilöstön ... -
”Etupenkissä on vaarallista” : strategian tuottaminen kehollisessa ja sosiomateriaalisessa toiminnassa julkisen organisaatio strategiaworkshopeissa
(Lapin yliopisto, 2015)Strategiakäytäntöjen tutkimuksessa on peräänkuulutettu tarkastelun suuntaamista kehoon sekä erilaisten materiaalien ja välineiden rooliin strategiatyössä. Tutkimukseni tavoitteena on tuoda esille strategian kehollista ja ... -
”Globaalin talouden muutoksessa” : irtisanomisuutiset suomalaisessa sanomalehtimediassa
(Lapin yliopisto, 2015)Yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomiset ovat lisääntyneet 1980-luvulta alkaen. Erityisesti viime vuosina talouden alamäen jatkuessa irtisanomisista on tullut yhä yleisempiä niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Vuonna 2008 ... -
Henkilöstön merkitys strategian tekemisen käytännöissä
(Lapin yliopisto, 2013)Pro gradu -tutkielmassani tutkin yhden pienyrityksen henkilöstön merkitystä strategian tekemisen käytännöissä. Erityisesti selvitän sitä, miten henkilöstö kokee oman asemansa osana yrityksen strategian tekemistä ja millaisia ... -
Huomatuksi huomiota herättämättä : kriittinen diskurssianalyysi rekrytointi-ilmoitusten roolista päätöksentekoa siirtävinä liikkumavaran mahdollistajina
(Lapin yliopisto, 2018)Tutkielman tavoitteena on tuottaa uutta tietoa rekrytointiprosessin ensimmäisestä vaiheesta. Täsmennettynä tavoite on syventyä analysoimaan rekrytointiprosessin ensimmäisen vaiheen roolia suhteessa prosessin seuraaviin ... -
Hyvinvointiin liittyvä kuluttaminen : kuluttajien suhtautuminen self-tracking teknologiaa kohtaan
(Lapin yliopisto, 2018)Tämän pro gradu –tutkielman aiheena on hyvinvointiin liittyvä kuluttaminen ja self-tracking teknologia. Tutkimuksen tavoitteena on tutkia, millainen on kuluttajien suhtautuminen self-tracking teknologiaa kohtaan. Tutkimus ... -
”Hyvässä pedagogisessa johtamisessa keskiössä on opiskelija…sinun on velvollisuus luoda edellytyksiä” : pedagogisen johtamisen merkitykset ammatillisen koulutuksen johtamisen arjessa”
(Lapin yliopisto, 2014)Tutkimuksen aihealueena ovat ammatillisen koulutuksen pedagoginen johtaminen ja sen merkitykset toimipistejohtajien ja rehtoreiden toiminnassa. Tutkimuskysymykseni onkin, että minkälaisia merkityksiä pedagoginen johtaminen ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla.
