Haku
Viitteet 1-3 / 3
Fenomenologinen tutkimus esimiesten itsensä johtamisen kokemuksista
(Lapin yliopisto, 2012)
Tämän tutkimuksen tutkimusaiheena olivat johtajien ja esimiesten itsensä johtamisen kokemukset. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää uudenlaista ymmärrystä itsensä johtamisen ilmiöstä. Tavoitteeseen pyrittiin seuraavan ...
Esihenkilöiden itsensä johtaminen työntekijöiden työuupumustilanteissa
(Lapin yliopisto, 2022)
Työuupumuskeskustelua leimaa yksilökeskeisyys ja uupuneen työntekijän näkökulma. Työuupumusilmiö on kuitenkin luonteeltaan sosiaalinen ja koko työyhteisöä koskeva asia. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli antaa ääni työuupuneiden ...
Emotionaalinen itsensä johtaminen poliisien kokemuksena : eksistentiaalisen fenomenologian metodin soveltuvuuden arviointia
(Lapin yliopisto, 2021)
Tämä tutkimus käsittelee emotionaalisen itsensä johtamisen ilmiötä, joka määrittyy kirjoittamishetkellä tutkimuskirjallisuudessa Manzin ja kumppaneiden (2016) esittämänä teoreettisena jäsennyksenä. Tutkimus tarkastelee ...