Lauda - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"
Viitteet 1-11 / 11
-
Esimiesten kokemus työn imusta
(Lapin yliopisto, 2012)Tutkielmassani lähestyn työhyvinvointia positiivisen psykologian näkökulmasta, jolloin huomio suuntautuu siihen, mikä työntekijää kannattelee, motivoi ja saa työn tuntumaan mielekkäältä vastoinkäymistenkin hetkellä. Tällaista ... -
Maidontuottajaisäntien työhyvinvointi : käsityksiä työhyvinvoinnista, yrittäjänä jaksamisesta ja tuen tarpeesta
(Lapin yliopisto, 2015)Tässä tutkielmassa tarkasteltiin työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä maidontuottajaisäntien näkökulmasta. Tutkielmassa selvitettiin, mitkä tekijät haastateltavien mielestä edistävät ja haittaavat heidän ... -
Näköaloja toimivaan yhteisopettajuuteen – fenomenografinen tutkimus opettajien työssä voimaantumisesta
(Lapin yliopisto, 2021)Yhteisopettajuus alkaa hiljalleen olemaan yhä tutumpi ilmiö kasvatuksen kentällä. Perinteiseen opettajuuteen kuuluva yksin puurtamisen aika on taittumassa kohti yhteisöllisempää ja tiimityöskentelyyn pohjautuvaa arkea. ... -
Opettajaopiskelijoiden kokemuksia hyvinvoinnista opetusharjoittelun aikana
(Lapin yliopisto, 2023)Luokanopettajien työn imu on heikentynyt huomattavasti viimeisen kymmenen vuoden aikana. Tähän vaikuttavat muun muassa työmäärän lisääntyminen, resurssien heikkeneminen ja oppilasryhmien kasvaminen. Opetusharjoitteluilla ... -
Sillä siisti! : työhyvinvointi Rovaniemen kaupungin siivoustyössä
(Lapin yliopisto, 2013)Tutkimuksen alussa käsittelen työhyvinvoinnin käsitteitä. Tarkastelen myös työtyytyväisyyttä työhyvinvoinnin ja inhimillisten voimavarojen näkökulmasta.Tarkastelen aineistoa fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten voimavarojen ... -
Sosiaalitoimiston sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi - työn imun ja voimaantumisen näkökulma työhyvinvointiin vaikuttaviin tekijöihin
(Lapin yliopisto, 2011)Tutkimuksen tarkoituksena oli saada tietoa sosiaalitoimiston sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnista työn imun näkökulmasta sekä työhyvinvointiin vaikuttavista voimaannuttavista kokemuksista. Tutkimus-aiheen valintaan ... -
Työhön sitoutuminen Ilmasotakoulussa henkilöstöryhmien käsitysten mukaan
Acta electronica Universitatis Lapponiensis : 351 (Lapin yliopisto, 2023)Työhönsä myönteisesti sitoutunut työntekijä on arvokas työnantajalle, työyhteisölle ja lähipiirilleen. Hän on motivoitunut, innostunut, hyvinvoiva ja tuottava. Myönteinen työhön sitoutuminen rakentuu muun muassa myönteisten ... -
Työntekijöiden kokemuksia työn imusta etäjohdetussa organisaatiossa
(Lapin yliopisto, 18.03.2021)Etäjohtaminen on tullut osaksi organisaatioiden ja työyhteisöjen arkea. Aina on ollut työyhteisöjä, joiden ihmiset ovat työskennelleet erillään toisistaan, mutta se on lisääntynyt viime vuosina koko ajan. Tämän gradun ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Työssä onnistuminen - Toisen asteen opettajien kokemuksia työssä onnistumisesta
(Lapin yliopisto, 05 / 2021)Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää, millaisia onnistumisen kokemuksia toisen asteen opettajat kokevat työssään, ja millaisten tekijöiden he näkevät olevan onnistumisten taustalla. Lisäksi tarkoituksena on saada ... -
"TÄLLÄ TYÖLLÄ EI KYLLÄ RIKASTUMAAN PÄÄSE; MOTIIVIT ALALLE LÖYTYVÄT AIVAN JOSTAIN MUUALTA" TYÖN IMUN MERKITYS MATKAILUTYÖSSÄ – Sisällönanalyysi matkailualan työntekijöiden internet-kirjoituksista
(Lapin yliopisto, 2020)Pro gradu -tutkielmani käsittelee matkailutyötä. Suomessa vuonna 2018 matkailutoimialalla työskenteli arviolta 142 100 henkilöä, ja alalla on merkittäviä kerrannaisvaikutuksia muille toimialoille. Koska matkailu on ... -
”Unelmia ja toimistohommia” : työuran odotukset ja työn mielekkyys korkeakoulusta valmistuneilla nuorilla aikuisilla
(Lapin yliopisto, 2015)Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata ja selittää työn mielekkyyden rakentumista työuran alkuvaiheilla korkeakoulutuilla nuorilla aikuisilla. Selvitän mistä tekijöistä työn mielekkyys rakentuu ja kuinka odotukset työuralta ...
