Haku
Viitteet 1-9 / 9
Muutosvastarinta ja lähijohtaminen sen kontekstissa
(Lapin yliopisto, 2010)
Muutosjohtaminen on uusien operatiivisten, taktisten ja strategisten hankkeiden kehittämistä, täytäntöönpanoa ja arvioimista organisaatiossa. Sen keskeisenä tarkoituksena on etsiä ja hallita muutostapahtumat siten, että ...
Kokemuksia työelämän arjesta : henkilöstön psyykkinen työhyvinvointi kaupan alan työyhteisössä
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimus käsittelee työelämää ja työhyvinvointia työn tekemisen ja johtamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on tuoda esille ja ymmärtää psyykkisen työhyvinvoinnin ilmiötä, jota tutkitaan yksilöllisten työstä ...
Kuntasektorin keskijohtoon kuuluvien esimiesten kehityskeskustelukokemuksia
(Lapin yliopisto, 2010)
Tämä opinnäytetyön tehtävänä on selvittää millaisena johtamisen välineenä kehityskeskustelut näyttäytyvät kuntien keskijohtoon kuuluvien esimiesten kokemusten valossa. Kehityskeskustelut otettiin yleisesti käyttöön kunnissa ...
Itsearviointi ja johtamistaito : itsearvioinnin merkitys johtamistaidon kehittymiselle
(Lapin yliopisto, 2010)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia erikoissairaanhoidossa työskentelevien osastonhoitajien käsityksiä itsearvioinnin merkityksestä johtamistaitojen kehittymiselle. Tutkimuksen osatavoitteena oli löytää esimiehille ...
Yhteistoiminnallisen johtamisen työkalut asiantuntijaorganisaatiossa : rehtori yhteistoiminnallisuutta kehittämässä
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää rehtoreiden näkemys siitä, mitä yhteistoiminnalli-nen johtaminen tarkoittaa ja mitkä tekijät voivat vaikeuttaa sen toteuttamista. Tutkimukses-sa kysytään rehtoreiden näkemystä ...
Pankissa työskentelevien naisjohtajien uratarinat
(Lapin yliopisto, 2010)
Tämä tutkimus käsittelee pankissa konttorinjohtajan tehtävässä työskentelevien naisten uraa. Tutkimus kytkeytyy kolmen osa-alueen ympärille, joita ovat naisjohtajien uran luominen, urakehitystä mahdollistavat tai hidastavat ...
Johtajan ammatillisten kompetenssien profiloituminen kompleksisessa toimintaympäristössä : tapausesimerkkinä opetustoimen alaiset oppilaitosorganisaatiot
(Lapin yliopistokustannus, 2010)
Tutkimus kohdistuu opetustoimen alaisen oppilaitosjohdon ammatillisiin kompetensseihin, kompetenssien profi loitumiseen ja kehittämistarpeisiin. Tietoteoreettisina näkökulmina ovat kompleksinen systeemiteoria, ammatilliset ...
Henkilöstöjohtamisen olosuhde hotellialalla
(Lapin yliopisto, 2010)
Hotelli on monimuotoinen tila, jota rakentavat siellä nukkuvien vieraiden lisäksi eri työtehtäviä tekevät ihmiset. Matkailualan työntekijöiden kokemuksia omasta työstään ei ole paljoa tutkittu, ja olemassa oleva tutkimus ...
Ikääntyvien sosiaalityöntekijöiden työssä jaksaminen
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimus tarkastelee erään kunnan ikääntyvien sosiaalityöntekijöiden työssä jaksamista. Tutkimus on fenomenologinen ja se toteutettiin teemahaastattelemalla seitsemää 48–58-vuotiasta kunnan sosiaalityöntekijää. Analysointi ...