"työsopimukset" - Selaus asiasanan mukaan Pro gradu -tutkielmat
Viitteet 1-12 / 12
-
Esisopimus muutostöistä ja aiesopimus lisätöistä, YSE 1998 -sopimusehtojen tulkintaa
(Lapin yliopisto, 2010)Suomen sisäisissä rakennusurakkasopimuksissa käytetään lähes poikkeuksetta YSE 1998 -sopimusehtoja. Sopimusehdot on laadittu muun muassa helpottamaan ja selkeyttämään sopijapuolten menettelyä urakan aikana. Tämä tavoite ... -
Hiljaiset oikeustoimet työsopimussuhteessa – sopimuksen hiljainen syntyminen, pidennys ja päättyminen sekä ehtojen hiljainen vakiintuminen
(Lapin yliopisto, 2011)Työsopimus ja sen ehdoista sopiminen sekä työsopimuksen päättäminen perustuvat pääsääntöisesti nimenomaisiin tahdonilmaisuihin. Yleisimmin käytetään kirjallista muotoa. Nimenomaisen sopimisen pääsääntöisyydestä huolimatta ... -
Lainvalinta Rooma I asetuksen perusteella rajat ylittävässä etätyössä
(Lapin yliopisto, 2023)Kansainvälisluonteista työsopimusta koskevan riita-asian käsittelyssä joudutaan ratkaisemaan, minkä valtion aineellista lakia sopimukseen sovelletaan. Lainvalinta on perinteisesti kuulunut kansainvälisen yksityisoikeuden ... -
Määräaikainen työsopimus muun yrityksen toiminnan ja suoritettavan työn perusteella
(Lapin yliopisto, 2024)Tässä lainopillisessa tutkielmassa tarkastellaan määräaikaisia työsopimuksia työmarkkinoiden tarpeiden perusteella. Työsopimuslain 1 luvun 3 § toisen momentin mukaan ” Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole ... -
Määräaikaisten työsopimusten käyttö työvoiman vuokrauksessa
(Lapin yliopisto, 2012)Tutkielman selvittää oikeuskäytännön, kirjallisuuden sekä lainsäädännön ja esitöiden kautta oikeudellisen tilanteen määräaikaisten työsopimusten ketjuttamisesta yleisesti sekä tarkemmin suhteessa vuokratyöhön. Tutkimustyö ... -
Palkkaehtojen yhtenäistäminen liikkeen luovutuksen jälkeen
(2024)Työnantajalla on työsopimuslain (22/2001) 2 luvun 2 §:n mukaan velvollisuus kohdella työntekijöitä tasapuolisesti, jollei siitä poikkeaminen ole työntekijöiden tehtävät ja asema huomioon ottaen perusteltua. Vaatimus ... -
Työehtosopimuksen ja sen normimääräysten vaikutus työsuhteen ehtoihin
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkielman tarkoituksena on selventää työehtosopimusten normimääräysten suhdetta muihin työsuhteen ehtoihin. Tätä tutkimustavoitetta lähestytään työoikeudellisten normikollisioiden ja niiden ratkaisukeinojen avulla. Tutkimus ... -
Työlainsäädännön soveltamisalaan kuuluva työ
(Lapin yliopisto, 2021)Tutkielman aiheena on työlainsäädännön soveltamisalaan kuuluvan työn tunnistaminen alustatalouden kontekstissa. Tutkimuksen metodi on lainoppi, jossa hyödynnetään vieraan valtion oikeutta kotimaisen oikeuden lisäksi. ... -
Työn tarjoamisvelvollisuus menettelynä
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkielman tarkoituksena on selventää työsopimuslain 7 luvun 4 §:n mukaista kollektiivisiin irtisanomistilanteisiin kuuluvaa työn tarjoamisvelvollisuutta ja siihen liittyvää työnantajalta vaadittavaa menettelyä. Kun on ... -
Työnantajan oikeudesta muuttaa työsuhteen ehtoja yksipuolisesti
(Lapin yliopisto, 2018)Työoikeudessa on sovellettu jo vuosikymmeniä periaatetta, jonka mukaan työnantajalla on oikeus irtisanomisen sijaan muuttaa työsuhteen ehtoja yksipuolisesti. Periaate tunnetaan työoikeudessa yleisesti, ja sitä käsitellään ... -
Työntekijän toimintavapautta rajoittavan sopimuksen rinnastaminen kilpailukieltosopimukseen
(Lapin yliopisto, 2021)Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, minkä edellytysten täyttyessä työntekijän toimintavapautta rajoittava sopimus on rinnastettavissa työsopimuslaissa (55/2001) tarkoitettuun kilpailukieltosopimukseen. Kyseessä on ... -
Työtaisteluoikeuden asema ryhmänormeihin kohdistuvissa työtaisteluissa työehtosopimuksen puuttuessa
(Lapin yliopisto, 24.06.2021)Tutkielman tarkoituksena on selvittää ensinnäkin, miten työtaisteluoikeuden asema määräytyy työehtosopimuksettomassa tilassa. Toiseksi päämääränä on selvittää työtaisteluoikeuden asemaa yrityskohtaisten ryhmänormien ollessa ...