"työyhteisöt" - Selaus asiasanan mukaan Pro gradu -tutkielmat
Viitteet 1-20 / 52
-
1 + 1 = 3, lisäarvoa yhteisöllisyydestä ja muotoiluajattelusta
(Lapin yliopisto, 2024)Tässä laadullisessa tapaustutkimuksessa olen kiinnostunut yhteisöllisyyden merkityksestä työelämän muutoksessa. Lisäksi selvitän Lapin ELY-keskuksen yhteisöllisyyden nykytilaa, tarpeita ja odotuksia sekä pohdin muotoiluajattelun ... -
Destruktiivisesta ristiriidasta konstruktiiviseksi työyhteisösovittelun keinoin
(Lapin yliopisto, 2009)Työyhteisösovittelu on tuore ja vähän tutkittu sovittelun osa-alue, joka ottaa oppia rikos- ja koulusovittelun tuloksellisista kokemuksista. Kilpailu- ja suoriteyhteiskunnan kielteisten ilmiöiden vastapainoksi tarvitaan ... -
”Ei ne viitekehykset itse mitään tee. Vaan sinä ja minä” : kokemuksia teoreettisille viitekehyksille annetuista merkityksistä työyhteisöjen ohjauksissa
(Lapin yliopisto, 2023)Pro gradu -tutkielmani tavoitteena on kuvata ja ymmärtää teoreettisten viitekehysten koettua merkityksellisyyttä työyhteisöjen ohjauksissa. Tutkielmani tarkoituksena on kartoittaa, miten teoreettiset viitekehykset näkyvät ... -
Enterprise social networking : monitoring driving forces, trends and weak signals - the implications for the futures working environment
(Lapin yliopisto, 2010)The emergence of Web 2.0 technologies has empowered employees by facilitating the user-generated and user-centered content into work culture. This has lead to fundamental changes in people’s ability to share their ideas ... -
Epäasiallinen kohtelu ja työpaikkakiusaaminen työntekijöiden keskuudessa UPM Rauman paperitehtaalla
(Lapin yliopisto, 2009)Työpaikkakiusaaminen on vakava työturvallisuusriski. Tämä tutkielma on tapaustutkimus UPM Rauman paperitehtaasta ja kiinnostuksen kohteena ovat työntekijöiden käsitykset ja kokemukset suhteessa epäasialliseen kohteluun ja ... -
Erityisopettajien työtyytyväisyys pohjoissuomalaisten erityisopettajien työtyytyväisyys- ja stressikokemukset osana työhyvinvointia
(Lapin yliopisto, 2011)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää, millainen on erityisopettajien työtyytyväisyys sekä stressikokemukset. Lisäksi on haluttu selvittää, miten eritysopettajat kokevat rehtorin toiminnan erityisopetuksen ... -
Esihenkilöiden muutoskokemukset ja resilienssi koronarokotusten aikana
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkimuksessani selvitin, millaisia pandemia-ajan terveydenhuollossa työskennelleiden esihenkilöiden muutoskokemukset olivat sekä miten resilienssi on tulkittavissa kyseisistä muutoskokemuksista. Teoreettinen viitekehys ... -
Esimiesten käsityksiä työntekijöiden välisten ristiriitojen onnistuneista ratkaisukeinoista
(Lapin yliopisto, 2011)Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitkä ovat esimiesten käsitykset työntekijöiden välisten ristiriitojen onnistuneista ratkaisukeinoista. Tutkimuskysymys on: minkälaisia käsityksiä esimiehet liittävät työntekijöiden ... -
Etätyön merkitys tehokkuuden ja työvoinnin kokemukselle tulosohjatussa organisaatiossa
(Lapin yliopisto, 2023)Tässä tutkielmassa tarkastelen, miten etätyö on vaikuttanut kokemuksiin tehokkuudesta ja työvoinnista tulosohjatussa organisaatiossa. Lisäksi tarkastelen kokemusten pohjalta sitä, millaisia lähi- ja etätyön yhteensovittamiseen ... -
Fenomenografinen tutkimus sosiaali- ja terveysalan hallinnon työntekijöiden käsityksistä palautekulttuurista
(2023)Tässä tutkielmassa käsittelen fenomenografisen metodin avulla työntekijöiden käsityksiä palautekulttuurista. Perehdyin palautekulttuurin akateemisen keskustelun kenttään ja tarkastelin aiempien tutkimusten tuloksia suhteessa ... -
Grounded theory : tutkimus työyhteisön tasa-arvotyöstä
(Lapin yliopisto, 2023)Kansallinen lainsäädäntömme velvoittaa työnantajaa edistämään työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Tasa-arvoa ja sen toteutumista on tutkittu runsaasti. Työntekijänäkökulmasta toteutettuja tasa-arvotutkimuksia löytyy ... -
"Hetken puhisen, mutta niistä aina päästään yli" : narratiivinen tutkimus resilienssistä kasvatustieteilijöiden työelämässä
(Lapin yliopisto, 2023)Työelämää koettelee jatkuva muutos ja äkilliset, ennalta-arvaamattomat tilanteet. Teknologian lisäänty-minen ja globalisaatio sekä erilaiset trendit näkyvät työelämässä monin tavoin. Asiantuntijat työskentelevät yhä ... -
Hyvinvointialueuudistus ja sen johtaminen sosiaalityöntekijöiden kokemana
(Lapin yliopisto, 2024)Tutkielmassa selvitetään sosiaalityöntekijöiden kokemuksia vuoden 2023 alussa voimaan tulleesta hyvinvointialueuudistuksesta ja sen johtamisesta. Hyvinvointialueuudistus nähdään esimerkkinä reagoinnista megatrendien luomiin ... -
“Istuttas saman pöydän ääressä ja puhuttas samoista asioista, niin se tois sitä yhteisöllisyyttä paljon enemmä, kuin joku väen väkisin järjestetty pikkujoulu tai joku muu.” : koulunkäynninohjaajien kokemuksia omasta ammatillisesta asemastaan koulun työyhteisössä
(Lapin yliopisto, 2018)Tutkielman tarkoituksena oli selvittää minkälaisena koulunkäynninohjaajat kokevat oman ammatillisen asemansa koulun työyhteisössä. Pyrimme saamaan selville millä tavoin ohjaajien ammatillista asiantuntijuutta huomioitiin ... -
Keskustelua työstä työssä : kehityskeskustelut ja palaverit työssä oppimisen edistäjinä
(Lapin yliopisto, 2014) -
Kohti työhyvinvoinnin muotoilua - QWL-indeksin kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(Lapin yliopisto, 2022)Tutkimuksen kohteena on työhyvinvointi, jota tarkastellaan työelämän laatua mittaavan QWL (quality of working life) -indeksin kautta. Käynnissä oleva työn muutos muodostaa kehyksen tutkittavalle ilmiölle, työhyvinvoinnille, ... -
Kokeneiden opettajien työhyvinvointi ja työn psykososiaaliset tekijät
(Lapin yliopisto, 2023)Tässä pro gradu –tutkielmassa selvitämme, millaiseksi kokeneet luokanopettajat kokevat työhyvinvointinsa ja mitkä työn psykososiaaliset tekijät vaikuttavat heidän työhyvinvointiinsa. Tuomme esille heidän kokemuksiaan ... -
Koulun johtajan rooli opettajien työuupumustilanteissa : fenomenografinen tutkimus koulun johtajien käsityksistä työuupuneiden opettajien palaamisesta töihin
(Lapin yliopisto, 2024)Tutkielman tavoitteena oli selvittää, millaisia kokemuksia koulun johtajilla on työuupuneiden opettajien palaamisesta takaisin töihin. Tutkielma on fenomenografinen tutkimus. Tutkielmani teoreettisessa viitekehyksessä ... -
Kuntoutujan esimies – hyvinvoinnin tuki työyhteisösysteemissä
(Lapin yliopisto, 2011)Tutkimuksessa tarkasteltiin esimiestyön merkitystä työntekijän ja työyhteisön hyvinvoinnissa. Esimiesten kokemusten kautta tarkasteltiin esimiestyön yleistä merkitystä ja esimiesvalmennuksen vaikutusta esimiesten rooliin ... -
Kuvataideopettajiin suhtautuminen työyhteisössä
(Lapin yliopisto, 2011)Tässä pro gradu –tutkielmassa tutkittiin kuvataideopettajiin suhtautumista työyhteisössä. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kuvataideopettajat ajattelevat, että muut työyhteisössä olevat opettajat suhtautuvat heihin, ja ...