Haku
Viitteet 1-4 / 4
Yksilöllinen työhistoria ja kokemukset esimiehistä osana johtajuutta
(Lapin yliopisto, 2012)
Tutkimuksessani selvitän, minkälaisia kokemuksia johtajilla on esimiehistään työhistoriansa ajalta, ja miten nämä kokemukset mielletään osaksi omaa johtajuutta. Aihe tarjoaa mielenkiintoisen näkökulman oman johtajuuden ...
Coaching osana esihenkilöiden koettua johtajaidentiteetin kehittymistä
(Lapin yliopisto, 2022)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää esihenkilöiden johtajaidentiteetin kehittymistä koettuna ilmiönä sekä coachingia osana sitä. Tarkoituksena oli vastata seuraaviin tutkimuskysymyksiin: Miten esihenkilöiden ...
Luottamuksen rakentaminen johtamisella
(Lapin yliopisto, 2023)
Tämän Pro gradu -tutkimuksen aiheena on lähijohtajien kokemukset luottamuksen rakentamisesta. Tutkimusaineisto koostuu seitsemästä lähijohtajan haastattelusta. Tutkimuksen tavoitteena on tutkia lähijohtajien kokemuksia ja ...
Valmennuksen merkitys koetulle johtajaidentiteetille
(Lapin yliopisto, 2023)
Tutkimukseni tarkoituksena oli selvittää, miten yrityksen tarjoama valmennus on vaikuttanut siihen osallistuneiden haastateltavien koettuun johtajaidentiteettiin, sekä heidän kokemuksiinsa työstään ja itsestään johtajana. ...