Haku
Viitteet 1-7 / 7
Kokemuksia työelämän arjesta : henkilöstön psyykkinen työhyvinvointi kaupan alan työyhteisössä
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimus käsittelee työelämää ja työhyvinvointia työn tekemisen ja johtamisen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on tuoda esille ja ymmärtää psyykkisen työhyvinvoinnin ilmiötä, jota tutkitaan yksilöllisten työstä ...
Kuntasektorin keskijohtoon kuuluvien esimiesten kehityskeskustelukokemuksia
(Lapin yliopisto, 2010)
Tämä opinnäytetyön tehtävänä on selvittää millaisena johtamisen välineenä kehityskeskustelut näyttäytyvät kuntien keskijohtoon kuuluvien esimiesten kokemusten valossa. Kehityskeskustelut otettiin yleisesti käyttöön kunnissa ...
Johtaminen veturinkuljettajien kokemana henkilöjohtamismuutoksen toteuttaneessa organisaatiossa : case: traumatisoivat allejäännit
(Lapin yliopisto, 2014)
Tämän empiirisen tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten veturinkuljettajat kokevat johtamisen työhönsä liittyvien traumatisoivien tilanteiden, allejääntien, yhteydessä. Samalla tarkoituksena oli tuoda esille, ...
Yhteistoiminnallisen johtamisen työkalut asiantuntijaorganisaatiossa : rehtori yhteistoiminnallisuutta kehittämässä
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää rehtoreiden näkemys siitä, mitä yhteistoiminnalli-nen johtaminen tarkoittaa ja mitkä tekijät voivat vaikeuttaa sen toteuttamista. Tutkimukses-sa kysytään rehtoreiden näkemystä ...
Ikääntyvien sosiaalityöntekijöiden työssä jaksaminen
(Lapin yliopisto, 2010)
Tutkimus tarkastelee erään kunnan ikääntyvien sosiaalityöntekijöiden työssä jaksamista. Tutkimus on fenomenologinen ja se toteutettiin teemahaastattelemalla seitsemää 48–58-vuotiasta kunnan sosiaalityöntekijää. Analysointi ...
Finanssialan johtajien kokemuksia huumorin käytöstä johtamisessa
(Lapin yliopisto, 2014)
Tutkimuksessani selvitän, minkälaisia kokemuksia finanssialan johtajilla on huumorista johtamisen keinona ja miten näitä kokemuksia voidaan tarkastella positiivisen organisaatioopin valossa. Tavoitteenani on syventää ...
Työhyvinvointia johtamalla : tapaustutkimus esimiesten kokemuksista työhyvinvointia tukevasta johtamisesta
(Lapin yliopisto, 2017)
Tarkastelen tutkielmassani esimiesten kokemuksia työhyvinvointia tukevasta johtamisesta. Olen kiinnostunut esimiesasemassa toimivien kokemuksista työhyvinvointia tukevasta johtamisesta heidän omassa työssään. Lähestyn ...