Haku
Viitteet 31-40 / 159
Kunnallisen hankintapäätöksen perusteleminen
(Lapin yliopisto, 2009)
Kunnallisen hankintapäätöksen perustelemiseen vaikuttavat monet oikeussäädökset. Niiden olemassa oloa on vaikea tunnistaa hankintapäätöstä koskevaksi. Hankintoja kohtaan on myös negatiivisia asenteita. Hankintapäätöksen ...
Osakeyhtiöoikeuden yhdenvertaisuusperiaatteen suoja vaikutusvallan väärinkäyttöä vastaan
(Lapin yliopisto, 2009)
Tutkielma käsittelee 1.9.2006 voimaan tulleeseen osakeyhtiölakiin kirjattua yhdenvertaisuusperiaatetta. Yhdenvertaisuusperiaatteella tarkoitetaan sitä, että kaikilla osakkeilla on yhtäläiset oikeudet. Yhdenvertaisuusperiaate ...
Varojenjako yritysjärjestelyissä : sulautumisen, jakautumisen ja yrityskauppojen vaikutukset osakeyhtiön varojen jakamiseen osakkeenomistajille
(Lapin yliopisto, 2009)
Tutkielmassa selvitetään eräiden yritysjärjestelytilanteiden vaikutusta osakkeenomistajille tapahtuvaan osakeyhtiön varojen jakamiseen voimassa olevan oikeuden puitteissa. Tutkielmassa ei etsitä vastausta yksittäiseen ...
Ei-horisontaalisten sulautumien haitallisten kilpailuvaikutusten arviointi EY:n yrityskeskittymien valvonnassa
(Lapin yliopisto, 2009)
Ei-horisontaalisissa sulautumissa osapuolet toimivat eri merkityksellisillä markkinoilla. Vertikaalisissa sulautumissa osapuolet toimivat tuotantoketjun eri portailla ja monialayritysten sulautumiksi kutsutaan sulautumia, ...
Avoin tuloksensiirtäminen konsernissa ja konserniin kuuluvan tytäryhtiön vähemmistöosakkeenomistajien suoja
(Lapin yliopisto, 2009)
Lähtökohtaisesti konserniavustuksen käytön hyväksyttävyys on erilainen yhtiö- ja vero-oikeudessa. Konserniavustuksen taustana on tuoda neutraalisuutta sellaiseen yritystoimintaan, jota harjoitetaan konsernirakenteen kautta. ...
Epäasiallinen kohtelu ja työpaikkakiusaaminen työntekijöiden keskuudessa UPM Rauman paperitehtaalla
(Lapin yliopisto, 2009)
Työpaikkakiusaaminen on vakava työturvallisuusriski. Tämä tutkielma on tapaustutkimus UPM Rauman paperitehtaasta ja kiinnostuksen kohteena ovat työntekijöiden käsitykset ja kokemukset suhteessa epäasialliseen kohteluun ja ...
Kohti tehokkaampaa hoitotyötä : johtamisen haaste
(Lapin yliopisto, 2009)
Taloudellisen toiminnan haasteiden ollessa maailmanlaajuisia myös sosiaali- ja terveydenhuollossa kustannusten hillitseminen toimintatapoja uudistamalla on tulevaisuudessa yksi johtamisen keskeinen tehtävä. Toiminnalta ...
Naisjohtajuus organisaatiokulttuurin rakentajana
(Lapin yliopisto, 2009)
Naiset ja miehet ovat erilaisia, myös heidän asemansa johtajuudessa poikkeavat toisistaan. Johtajuutta on tutkittu jo pitkään, mutta johtajuuden ja sukupuolen välisen yhteyden tarkastelu käynnistyi vasta 1970-luvun lopussa. ...
Henkilöstön sitoutumisen merkitys hiljaisen tiedon siirtämisessä
(Lapin yliopisto, 2009)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on pohtia sitoutumisen suhdetta hiljaiseen tietoon ja hiljaisen tiedon siirtämiseen. Tutkimus on ajankohtainen määräaikaisten työsuhteiden lisääntyessä samaan aikaan, kun suuret ikäluokat ...
Terveydenhuollon tietojärjestelmät hallinnon haasteena
(Lapin yliopisto, 2009)
Tämän Pro gradu – työn tavoitteena oli selvittää terveydenhuollon
toiminnanohjausjärjestelmästä saatavien tietojen käytettävyyttä päätöksenteon tukena. Tutkimuksen kohteena oli sekä julkisen että yksityisen terveydenhuollon ...