”Jos motivaatio ei ole kunnossa, hyväkin työssäoppimispaikka on huono” : ammattiopisto Lappian lähihoitajaopiskelijoiden kokemuksia työssäoppimisen onnistumiseen vaikuttavista asioista

Abstract

Tutkimuksen tavoitteena on tutkia työssäoppimista uudenlaisena oppimisympäristönä. Työssäoppiminen on nykyään erittäin tärkeä osa ammattioppilaitosten koulutusohjelmaa. Tutkimme asioita, jotka auttoivat opiskelijoita niin työssäoppimisen onnistumisessa kuin työyhteisöön sulautumisessa. Tutkimuksessamme selvitettiin mitkä tekijät vaikuttavat työssäoppimisen onnistumiseen ja miten opiskelijat kuvailevat näitä tekijöitä sekä niiden merkityksiä.

Tutkimuksen oppimisteoreettisena perustana ovat tekemällä oppiminen sekä yhteistoiminnallinen oppiminen. Tutkimus toteutettiin Ammattiopisto Lappian lähihoitajaopiskelijoille joulukuussa 2012. Tutkimusaineistona ovat kahdentoista lähihoitajaopiskelijan kirjoitelmat. Tutkimusmenetelmänä on laadullinen tutkimus ja aineisto analysoitiin fenomenografisella analyysimenetelmällä. Tutkimuksen tarkoituksena on tuoda esille opiskelijoiden näkökulmaa työssäoppimisen onnistumiseen vaikuttavista asioista. Aineiston analyysin tavoitteena on, fenomenografian mukaisesti, kuvata ja ymmärtää opiskelijoiden kokemuksia. Tulosten perusteella opiskelijat kuvailivat sosiaalisen pääoman merkitystä sanoilla kuulluksi tuleminen, mukaan ottaminen, arvostus ja yhteistyö.

Tutkimuksemme mukaan sosiaalinen pääoma on sekä tavoite että lopputulos onnistuneelle työssäoppimiselle. Tutkimuksemme päätelmänä voimme pitää opiskelijoiden roolin tärkeyttä työssäoppimisen laadun kehittäjänä. Työssäoppimisen kehittämisen onnistumiselle on tärkeää opiskelijoiden mahdollisimman monipuolinen kuuleminen.