Jaettuna : yhdessä vai ilmiönä, tuottajaosuuskunnan johtamismalli

Abstract

Pro gradu -tutkimukseni konteksti on osuustoiminta, tarkemmin määriteltynä tuottajaosuuskunta. Tutkimuksellani selvitän osuuskunnan jaettua johtajuutta tuottajaosuuskunnan johtamismallina. Tutkimukseni kohde on tuottajaosuuskunnan hallitus ja toimitusjohtaja sekä niiden välinen johtajuuden jakaminen. Johtamismallin teoreettisen selvityksen aloitan tutkimalla johtajuutta ja johtamismalleja yleisellä tasolla. Sen jälkeen siirryn tutkimaan jaettua johtajuutta ja sen mahdollisuutta olla tuottajaosuuskunnan johtamismalli. Kohteena hallitustyöskentelyssä on omistajaohjaustilanteet. Pyrin myös selvittämään johtamisen ja omistajaohjauksen eroavaisuutta.

Tämä tutkimus on laadullinen tutkimus ja sijoittuu hallintotieteen tutkimuskentässä johtajuuden tutkimukseen. Keräsin tutkimuksen empiirisen aineiston puolistrukturoidulla teemahaastattelulla ja analyysimenetelmänä on sisällönanalyysi, joka on teoriasidonnainen analyysitapa.

Tutkimustulosten mukaan tuottajaosuuskunnan johtamismalli on jaettu johtajuus. Johtajuus ilmenee selvimmin toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan välisessä vuorovaikutuksessa. Tuottajaosuuskunnan muilla hallinnon tasoilla johtajuus ei ole niin selkeää ja omistajaohjaus/ johtajuuden erottaminen tai yhdistäminen toisistaan ei tullut tässä tutkimuksessa selville. Siitä tarvitaan lisätutkimusta.