Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Varhainen avoin yhteistyö kunnan keskijohdon kokemana

Kuusela, Kaisa (2012)

 
Avaa tiedosto
Kuusela.Kaisa.pdf (140.0Kt)
Lataukset: 


Kuusela, Kaisa
Lapin yliopisto
2012
openAccess
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:ula-201203141053
Tiivistelmä
Tutkielman tarkoituksena oli ymmärtää varhaisen, avoimen yhteistyön ilmiötä johtamisen näkökulmasta. Tutkimuksen kohteena olivat kuntaorganisaation keskijohdossa työskentelevien esimiesten yksilölliset kokemukset varhaisesta, avoimesta yhteistyöstä, sekä kokemuksen ilmeneminen keskijohdon omassa esimiestyössä.

Tutkimusaineistona olivat kuntaorganisaation keskijohdossa työskentelevien esimiesten haastattelut, jotka on analysoitu fenomenologisen tutkimusmetodin mukaisesti. Aineistosta muodostettiin analyysin perusteella yleinen merkitysverkosto kuvaamaan keskijohdon yleistä kokemusta varhaisesta, avoimesta yhteistyöstä ja sen ilmenemisestä johtamistyössä.

Varhainen, avoin yhteistyö ilmenee kuntaorganisaation keskijohdon kokemuksessa organisaation ylärakenteissa ja johtamiskulttuurissa, sekä johtamiskäyttäytymisessä ja itsensä johtamisessa. Varhainen, avoin yhteistyö tarvitsee paitsi rakenteita ja toimintamahdollisuuksia, myös tukea keskijohdolle varhaisen, avoimen yhteistyön toteuttamiseksi.
Kokoelmat
  • Pro gradut [3938]
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatYksikköOppiaineJulkaisijaSarjaSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste