Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kaksoisroolissa toimivan esimiehen sosiaalinen etäisyys ja läheisyys

Kalliainen, Katja (2014)

 
Avaa tiedosto
Kalliainen.Katja.pdf (433.4Kt)
Lataukset: 


Kalliainen, Katja
Lapin yliopisto
2014
openAccess
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:ula-201406051233
Tiivistelmä
Etäisyyden tutkimuskenttä johtamisen kontekstissa on hajanainen, ja viime aikoina johtajan etäisyydestä on tullut yhä merkittävämpi aihe tieteellisessä tutkimuksessa. Tämä tutkielma tuottaa uutta tietoa kaksoisroolissa toimivan esimiehen sosiaalisesta etäisyydestä ja läheisyydestä, sekä sosiaalisen välimatkan vaihtelun mekanismista. Kaksoisrooli merkitsee sitä, että esimiehet toimivat esimiehen tehtävien lisäksi myös työntekijän tehtävissä. Määrittelen esimiehen sosiaalisen etäisyyden ja läheisyyden esimiehen aseman havaittavaksi erilaisuudeksi ja samanlaisuudeksi verrattuna työntekijöiden asemaan. Esimiehen aseman havaittava erilaisuus ja samanlaisuus merkitsevät esimiehen aseman erilaisuuden korostumista ja vähenemistä verrattuna työntekijöiden asemaan esimiehen käyttäytymisessä. Tutkimuskysymykseni on ”Miten kaksoisroolissa toimivan esimiehen aseman erilaisuus verrattuna työntekijöiden asemaan korostuu ja vähenee esimiehen käyttäytymisessä?”.

Haastattelin tutkielmaani viittä yksityisen sektorin päiväkodin esimiestä teemahaastatteluin. Toteutin aineistolähtöisen sisällönanalyysin, jonka tuloksina esimiehen aseman erilaisuus verrattuna työntekijöiden asemaan korostuu ja vähenee sekä tietoisesti että tahattomasti esimiehen käyttäytymisessä. Tämän johdosta voidaan todeta, että kaksoisroolissa toimivan esimiehen aseman havaittava erilaisuus ja samanlaisuus eli esimiehen sosiaalinen etäisyys ja läheisyys on sekä tietoista että tahatonta. Esimiehillä on keinoja säädellä sosiaalista etäisyyttä ja läheisyyttä tietoisesti, mutta välimatkan vaihtelu voi tapahtua myös olosuhteiden johdosta.
 
Kokoelmat
  • Pro gradut [3930]
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatYksikköOppiaineJulkaisijaSarjaSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste