Johtajan identiteetti ja alkoholi

Abstract

Tutkimus tuo näkyväksi minkälaisia kulttuurisia merkityksiä johtajat rakentavat alkoholille identiteettinarratiiveissaan. Johtajat reflektoivat elämäänsä ja suhdettaan alkoholiin lapsuudesta, nuoruuden kautta aikuisuuteen. Aikuisuuden osalta johtajien narratiiveista nousevat esiin niin johtamistyöhön, kuin vapaa-aikaan liittyvät alkoholin kulttuurilliset merkitykset. Kertomuksien kautta he pohtivat sitä, kuka ja millainen minä olen, mitä ajattelen, miten toimin ja miten minun pitäisi toimia. Tutkimus tuo näkyväksi minkälaisia vakiintuneita kulttuurillisia merkityksiä ja käsityksiä johtajien kertomukset uusintavat alkoholista.

Johtajat kuvaavat lapsuudestaan vanhempien alkoholin käytön olleen normaalia. Nuoruuden alkoholinkäyttöön on liittynyt jännää kokeilemista ja ylilyöntejäkin on sattunut molemmille johtajille. Johtajien elämässä alkoholi on rentouttava estojen löystyttäjä, sekä sen avulla juhlistetaan saavutuksia. Ilo ilman viinaa näyttäytyy teeskentelynä ja alkoholi kuuluu juhliin. Toisella johtajista alkoholi hallitsee arjen elämää työ- ja organisaatiokontekstissa. Tämä tarkoittaa myös sitä, että johtamistyön luonteeseen kuuluu, että hän joutuu osallistumaan vapaa-ajalla alkoholin nauttimiseen. Tällöin johtaja joutuu olemaan hauska seuramies sitouttaen toiminnallaan niin asiakkaita, kuin henkilöstöä. Toisen johtajan osalta työ- ja organisaatiokontekstissa alkoholi kuuluu ainoastaan henkilöstön virkistäytymistilanteisiin. Alkoholi ei ole ensisijainen tapa ratkaista stressitilanteita, vaikka joskus se voi vähäisissä määrin käytettynä auttaa ongelmatilanteen ratkaisun löytämiseen. Tämän tutkimuksen johtajien identiteettinarratiivien mukaan omien rajojen tunteminen ja alkoholin käytön hallitseminen näyttäytyvät merkityksellisinä.