Miesjohtaja ei piilota perhettään : miesjohtajien perhekeskustelujen diskurssianalyysi

Abstract

Työn ja perheen yhteensovittamista on tutkittu perinteisesti naisten näkökulmasta, mutta myös miehiä koskevat tutkimukset ovat lisääntyneet viimeisten vuosikymmenien aikana. Perheen merkitystä miesjohtajalle on aiemmissa tutkimuksissa tarkasteltu erityisesti uranäkökulmasta ja yhtenä työn ja perheen yhteensovittamisen teemana. Kuitenkin uupuu vielä tutkimuksia, jotka ottaisivat miesjohtajan puolison lisäksi huomioon myös lasten roolin ja merkityksen miesjohtajan uralla. Tutkimukseni tarkoituksena on nostaa esille diskursseja siitä, miten miesjohtajien perheestä kirjoitetaan ja minkälaisia merkityksiä nämä sisältävät.

Tutkimusaineistoni koostuu 20:stä perheellisiä miesjohtajia käsittelevästä lehtiartikkelista, jotka on julkaistu Kauppalehti Optiossa ja Talouselämä-lehdessä vuosina 2005–2010. Tutkimukseni on luonteeltaan aineistolähtöinen ja analyysimenetelmänä on diskurssianalyysi. Teoreettisena viitekehyksenä toimii sosiaalinen konstruktionismi. Medialla on nykypäivänä yhä suurempi rooli tiedon ja merkitysten rakentumisessa, joten sen tuottamaa puhetta ja tekstejä tutkimalla saadaan ajantasaista tietoa yhteiskunnassamme ja kulttuurissamme vallitsevista merkityksistä.

Tutkimustulokseksi sain viisi miesjohtajien perheen ja uran suhdetta kuvaavaa diskurssia. Perhe uran mahdollistajana -diskurssissa perhe ja etenkin puoliso esitetään miesjohtajan uran mahdollistajana. Perhe prioriteettina -diskurssissa miesjohtajan lapset merkityksellistetään elämän tärkeimmiksi asioiksi. Perhe selittäjänä -diskurssissa perheen ja etenkin lasten tärkeys toimii selittäjänä miesjohtajien uraan liittyvissä päätöksissä. Perhe imagon jatkeena -diskurssissa lapset ja puoliso esitetään osana miesjohtajan imagoa. Perhe varjona -diskurssissa perhe merkityksellistyy väistämättömyytenä miesjohtajan keskittyessä uraansa. Saamani tutkimustulokset tukevat aikaisempia tutkimustuloksia siinä, että puolison rooli on merkittävä miesjohtajan uralla. Uutta saamissani tuloksissa on se, että media-artikkelit merkityksellistävät lapset osana miesjohtajan brändiä.