Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Lauda
  • Pro gradut
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

”KUN ON MONTA TOIMIPISTETTÄ JA OLLAAN HAJALLAAN” : Työuupumuksen riskitekijöitä koskevien diskurssien rakentuminen Oulun poliisilaitoksella

Pekkinen, Jukka (2020)

 
Avaa tiedosto
Pro gradu -tutkielma Jukka Pekkinen (682.4Kt)
Lataukset: 


Pekkinen, Jukka
Lapin yliopisto
2020
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102888721
Tiivistelmä
Tutkimuksessa selvitetään työuupumuksen riskitekijöitä koskevien diskurssien rakentumista Oulun poliisilaitoksella. Tutkimuksessa työuupumuksen riskitekijät pyritään näkemään yksilön ominaisuuksien lisäksi myös työyhteisön käytäntöinä, ja puhetyyleinä henkilöstön välillä. Ne nähdään siis myös ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa, jossa ne heijastelevat samalla työyhteisöjen käytäntöjen vaikutuksia yksittäisen työntekijän suhtautumiseen kuormitukseen liittyviin asioihin. Tutkimusaineisto koostuu Oulun poliisilaitoksella tehdyistä haastatteluista (4) ja Oulun poliisilaitoksen työsuojelutoimikunnan kokouksen taltioinnista. Analyysimetodina tutkimuksessa on diskurssianalyysi.

Poliisilaitoksen arjessa rakentuu seitsemän erilaista diskurssia työuupumuksen riskitekijöihin liittyen. Nämä diskurssit ovat: väliaikaisuuden diskurssi, itseohjautuvuuden diskurssi, kädestä suuhun -diskurssi, yhteisöllisyyden diskurssi, ristiriitaisuuksien diskurssi, työn arvon diskurssi ja työt jäävät töihin -diskurssi. Diskurssien monimuotoisuus ilmentää poliisilaitoksen tämänhetkistä tilannetta haasteineen ja toimintatapoineen, joihin muun muassa sisäilmaongelmat ovat viime vuosina olleet vaikuttamassa.

Tutkimus voi auttaa Oulun poliisilaitosta ja mahdollisesti muitakin poliisilaitoksia tunnistamaan työuupumuksen riskitekijöitä toiminnassaan henkilöstön puheen ja työuupumukselle annettujen merkitysten kautta. Aiheeseen liittyvä diskurssintutkimus on poliisihallinnossa tänä päivänä vielä vähäistä, joten tutkimus pyrkii osaltaan laajentamaan tätä näkökulmaa työuupumuksen tarkastelussa.
Kokoelmat
  • Pro gradut [3938]
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatYksikköOppiaineJulkaisijaSarjaSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
LUC kirjasto | Lapin yliopisto
lauda@ulapland.fi | Saavutettavuusseloste