Naiset miesten töissä - Narratiivinen tutkimus naisten kokemuksista miesvaltaisilla aloilla
Suopelto, Henriikka (2021-06)
Suopelto, Henriikka
Lapin yliopisto
06 / 2021
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021070140805
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021070140805
Tiivistelmä
Pro gradu -tutkielmani tarkoituksena on kuvata, miten miesvaltaisilla aloilla työskentelevät naiset kokevat sukupuolen mukaisen segregaation omalla alallaan ja omassa työyhteisössään. Tarkoituksena on myös kartoittaa niitä ajatuksia, joita naisilla on tämän päivän työelämästä sekä siitä, millä tavoin se tulee muuttumaan tulevaisuudessa. Tarkastelun kohteena ovat myös sukupuolella tehdyt ja tekemättömät työtehtävät. Aineistona tässä tutkimuksessa on käytetty seitsemää miesvaltaisilla aloilla työskentelevän naisen haastattelua, jotka toteutettiin keväällä 2021. Tutkimukseni menetelmä on narratiivinen ja analyysimenetelminä käytin sekä narratiivista että narratiivien analyysejä.
Tutkielmani havainnollistaa, kuinka segregaatio on vahvemmin rakenteissa kuin ihmisten ajatuksissa. Vaikka naisten kokemuksissa kaikui yhteiskunnan ja kulttuurienkin luomat normiodotukset, ne eivät kuuluneet heidän puheessaan. Tutkielmani osoittaa myös sen, kuinka naiset tekevät töitään omalla persoonallaan, ammattitaidollaan ja osaamisellaan. Heidän työtehtävänsä eivät ole sukupuolistettuja, vaikkakin tietyt tilanteet saattavatkin vaatia esimerkiksi fyysisesti vahvempaa tekijää. Sitä ei kuitenkaan nähdä sukupuolta syrjivänä. Narratiivin analyysillä muodostin myös neljä naisten työminää, jotka ovat toimija, ”one of the guys”, paikkansa lunastaja sekä haastaja. The purpose of my pro gradu thesis is to describe how women who work in male- dominated fields experience gender segregation in their own field and in their own work community. The aim is also to map out the thoughts that women have about working life today and how it will change in the future. Gender and non-gender related work tasks are also examined. The material used in this study is consists of seven interviews with women who work in male-dominated fields. The interviews were conducted during the spring of 2021. The method of my research is narrative and as the analysis method I used both narrative analysis and analysis of narratives.
My dissertation illustrates how segregation is stronger in structures than in human thoughts. Although women’s experiences echoed the norms created by society and culture, those were not part of their speech. My dissertation also shows how women do their jobs with their own personality, professionalism, and competence. Their tasks are not gendered, although certain situations may require, for example, a physically stronger employee. This however, it is not seen as gender discriminatory. Using narrative analysis, I also formed four women’s “working-me”, which are the doer, the “one of the guys,” the redeemer of her place, and the challenger.
Tutkielmani havainnollistaa, kuinka segregaatio on vahvemmin rakenteissa kuin ihmisten ajatuksissa. Vaikka naisten kokemuksissa kaikui yhteiskunnan ja kulttuurienkin luomat normiodotukset, ne eivät kuuluneet heidän puheessaan. Tutkielmani osoittaa myös sen, kuinka naiset tekevät töitään omalla persoonallaan, ammattitaidollaan ja osaamisellaan. Heidän työtehtävänsä eivät ole sukupuolistettuja, vaikkakin tietyt tilanteet saattavatkin vaatia esimerkiksi fyysisesti vahvempaa tekijää. Sitä ei kuitenkaan nähdä sukupuolta syrjivänä. Narratiivin analyysillä muodostin myös neljä naisten työminää, jotka ovat toimija, ”one of the guys”, paikkansa lunastaja sekä haastaja.
My dissertation illustrates how segregation is stronger in structures than in human thoughts. Although women’s experiences echoed the norms created by society and culture, those were not part of their speech. My dissertation also shows how women do their jobs with their own personality, professionalism, and competence. Their tasks are not gendered, although certain situations may require, for example, a physically stronger employee. This however, it is not seen as gender discriminatory. Using narrative analysis, I also formed four women’s “working-me”, which are the doer, the “one of the guys,” the redeemer of her place, and the challenger.
Kokoelmat
- Pro gradut [4115]