Kriittinen diskurssianalyysi Great Resignation -ilmiön syistä Yhdysvalloissa sanomalehtiartikkeleiden näkökulmista

Abstract

Tutkielmassani perehdyn Great Resignation eli suuri irtisanoutuminen -ilmiöön Yhdysvalloissa. Suuressa irtisanoutumisessa irtisanoutuneiden yhdysvaltalaisten määrä kasvoi jyrkästi 2021. Tutkimukseni tarkoitus on selvittää, mistä ilmiössä on kyse tutkimalla sitä, miten suuri irtisanoutuminen tuotetaan yhdysvaltalaisessa sanomalehtimediassa. Ilmiö on ajankohtainen ja koko ajan kehittyvä, joten näin tässä mahdollisuuden luoda lisää ymmärrystä ilmiöstä, josta tutkittu tieto on toistaiseksi melko vähäistä. Tutkimukseni osallistuu myös laajempaan keskusteluun työn merkityksestä yksilölle ja yhteiskunnalle sekä siihen, miten koronapandemia on näihin vaikuttanut.

Teoreettinen viitekehykseni on yhdistelmä kriittistä diskurssianalyysiä ja etnografiasta lainattua tiheää kuvausta. Tiheä kuvaus on alun perin antropologiasta ja osa sitä on kuvata tarkasti kulttuuria, jossa tutkimusta toteuttaa. Tästä syystä tutkimuksessani on kuvaus yhdysvaltalaisesti työkulttuurista. Kriittistä diskurssianalyysiä ensin käsittelen yleisellä tasolla, jonka jälkeen olen rajannut tarkasteluni uutisten tutkimiseen kriittisen diskurssianalyysin avulla. Aineistoni koostuu 40:stä uutisartikkelista, jotka on koottu neljästä suuresta yhdysvaltalaisesta sanomalehdestä (Chicago Tribune, The New York Times, USA Today ja Wall Street Journal). Uutisartikkelit on julkaistu kesä-marraskuussa 2021.

Tulosteni mukaan suuri irtisanoutuminen tuotetaan neljän diskurssin avulla: Yhdysvallat-diskurssi, työdiskurssi, ratkaisudiskurssi ja auktoriteettidiskurssi. Hallitsevimmaksi diskurssiksi osoittautui Yhdysvallat-diskurssi, jossa korostetaan ilmiö olevan yhdysvaltalainen. Työdiskurssissa suuri irtisanoutuminen sidottiin työhön ja työvointiin. Ratkaisudiskurssissa esiteltiin ratkaisuja suureen irtisanoutumiseen niin yksilö- kuin organisaatiotasolla. Auktoriteettidiskurssissa käytettiin mm. tilastoja ja asiantuntijalausuntoja todistamaan ilmiön olemassaoloa.

Tutkimukseni kannustaa tutkijoita rohkeasti ottamaan tutkimuskohteiksi uusia ilmiöitä ja soveltamaan niiden tutkimiseen olemassa olevia metodologioita. Myöskin tutkijan ulkopuolisuus tutkittavaan kulttuuriin ei ole ongelma, jos tutkija pyrkii tietoisesti tuomaan sitä esiin ja tiheällä kuvauksella täydentämään tietoa tutkimastaan kulttuurista.