Yhdyskuntatyön mahdollisuudet ja haasteet osallisuuden edistämisessä
Kuusimurto, Jemina; Lemmetty, Liisa (2024)
Kuusimurto, Jemina
Lemmetty, Liisa
Lapin yliopisto
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024060747003
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024060747003
Tiivistelmä
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli lisätä ymmärrystä yhdyskuntatyön keinoista edistää osallisuutta. Tutkielman tarkoituksena oli selvittää, miten yhdyskuntatyöntekijät kokevat voivansa vaikuttaa yhteisöjen ja yksilöjen osallisuuden edistämiseen sekä millaisia tukitoimia he hyödyntävät työssään. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää minkälaisia haasteita yhdyskuntatyöntekijät kohtaavat työssään sekä näiden haasteiden juurisyitä.
Laadullisen tutkielman aineisto kerättiin ryhmämuotoisella teemahaastattelulla yhdestä kaupungista. Haastatteluun osallistui neljä yhdyskuntatyöntekijää. Tutkielman tiedonintressi oli hermeneuttinen, jota hyödynnetään usein kokemusten tutkimuksessa. Kerätty aineisto analysoitiin teemoittelun keinoin. Aineistosta nousseet yhdyskuntatyötä osallisuuden edistämisessä ilmentävät teemat jaoteltiin analyysissa seuraavasti: työn kohderyhmä ja tavoite, yhteistyö ja verkostot, työnkuva, työn tukitoimet yksilön ja yhteisön osallisuuden edistämiseksi sekä työssä kohdatut haasteet.
Tutkielman tulosten perusteella yhdyskuntatyön keinoin voidaan edistää osallisuutta. Yhdyskuntatyössä osallisuustyötä tehdään alueen kaikkien asukkaiden parissa, mutta siinä otetaan erityisesti huomioon haavoittuvassa asemassa olevat asukkaat. Yhdyskuntatyössä tehtävä osallisuustyö perustuu oikeudenmukaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen, joka ilmenee esimerkiksi asukaslähtöisyytenä, lähidemokratian tukemisena, jalkautuvana työotteena, matalan kynnyksen palveluiden toteuttamisena ja ennaltaehkäisevänä työotteena. Yhdyskuntatyössä korostuu rakenteellinen sosiaalityö ja verkostotyö, ja sen työnkuva perustuu luottamukseen, asiantuntemukseen, eettisyyteen ja työn luonteen pitkäjänteisyyteen. Yhdyskuntatyön toteuttamisen haasteet ovat kytköksissä rakenteisiin ja ne pohjautuvat erityisesti ylisuuriin toimialueisiin sekä näihin nähden vähäiseen henkilöstöön, asukkaiden tavoittamisen haasteisiin, muuttuviin sosiaalisiin ilmiöihin ja -ongelmiin sekä sosiaalityön resurssipulaan ja henkilöstön vaihtuvuuteen.
Laadullisen tutkielman aineisto kerättiin ryhmämuotoisella teemahaastattelulla yhdestä kaupungista. Haastatteluun osallistui neljä yhdyskuntatyöntekijää. Tutkielman tiedonintressi oli hermeneuttinen, jota hyödynnetään usein kokemusten tutkimuksessa. Kerätty aineisto analysoitiin teemoittelun keinoin. Aineistosta nousseet yhdyskuntatyötä osallisuuden edistämisessä ilmentävät teemat jaoteltiin analyysissa seuraavasti: työn kohderyhmä ja tavoite, yhteistyö ja verkostot, työnkuva, työn tukitoimet yksilön ja yhteisön osallisuuden edistämiseksi sekä työssä kohdatut haasteet.
Tutkielman tulosten perusteella yhdyskuntatyön keinoin voidaan edistää osallisuutta. Yhdyskuntatyössä osallisuustyötä tehdään alueen kaikkien asukkaiden parissa, mutta siinä otetaan erityisesti huomioon haavoittuvassa asemassa olevat asukkaat. Yhdyskuntatyössä tehtävä osallisuustyö perustuu oikeudenmukaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen, joka ilmenee esimerkiksi asukaslähtöisyytenä, lähidemokratian tukemisena, jalkautuvana työotteena, matalan kynnyksen palveluiden toteuttamisena ja ennaltaehkäisevänä työotteena. Yhdyskuntatyössä korostuu rakenteellinen sosiaalityö ja verkostotyö, ja sen työnkuva perustuu luottamukseen, asiantuntemukseen, eettisyyteen ja työn luonteen pitkäjänteisyyteen. Yhdyskuntatyön toteuttamisen haasteet ovat kytköksissä rakenteisiin ja ne pohjautuvat erityisesti ylisuuriin toimialueisiin sekä näihin nähden vähäiseen henkilöstöön, asukkaiden tavoittamisen haasteisiin, muuttuviin sosiaalisiin ilmiöihin ja -ongelmiin sekä sosiaalityön resurssipulaan ja henkilöstön vaihtuvuuteen.
Kokoelmat
- Pro gradut [4371]