Ikääntyneen veitsiluotolaisen kokemus työelämästä irtisanomisen jälkeen
Klemetti, Salla (2024)
Klemetti, Salla
Lapin yliopisto
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024061251658
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024061251658
Tiivistelmä
Tämän pro gradu -tutkielman tutkimuskysymys oli, millaisena ikääntynyt irtisanottu työntekijä kokee ja merkityksellistää asemaansa työmarkkinoilla tehtaan sulkemisen jälkeisessä liminaalitilassa? Veitsiluodon tehtaalta joukkoirtisanottiin ikääntyneitä työntekijöitä tehtaan lopettaessa toiminnan vuonna 2021. Veitsiluodon paperitehdas oli toiminnassa melkein sata vuotta ja tehtaan vaikutus paikallisesti ja alueellisesti oli valtava. Tehtaalla työskentelyyn liittyi yhteisöllisyyden kokemus ”veiskalaisuus” ja tehtaalla työskenneltiin usein ylisukupolvisesti. Ikääntyneiden työntekijöiden joukkoirtisanominen ennen eläkeikää herätti pohtimaan ikääntyneiden käsityksiä työelämästä. Veitsiluodolla ei ollutkaan mahdollista työskennellä eläkeikään asti ja joukkoirtisanomisen jälkeen ikääntyneiden työntekijöiden oli kohdattava työelämään ja työelämästä pois pääsyn kysymyksiä tilanteessa, jossa varhaisen eläköitymisen reittejä on eläkejärjestelmässä vähennetty muun muassa poistamalla eläkeputki.
Tämä tutkielma on laadullinen tutkimus, jonka aineistona käytettiin kuuden ikääntyneen irtisanotun haastatteluja. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys kytkeytyy liminaalitilaan, joka on välitila menneisyyden ja tulevaisuuden välillä. Haastattelut löytyivät Irtisanomisesta selviytymiseen -hankkeen kautta. Haastattelut toteutin teemahaastatteluna. Haastatteluiden analysoinnissa hyödynsin teoriaohjaavaa tematisointia. Hermeneuttis-fenomenologinen orientaatio ohjasi tulkitsemaan irtisanottujen antamia merkityksiä työlle ja työelämälle välitilassa, jossa työn merkityksen pohdinta on murroksessa.
Tulosten mukaan Veitsiluodon paperitehtaalla työskentelyyn liittyi vahva kiinnittyminen paikallisuuteen, jossa yhteisöllisyys oli vahvaa, vaikka Veitsiluodon fuusioituminen heikensi yhteisöllisyyden kokemusta. Työn päättymisen liittyvä elämäntavan muutos oli iso. Ikääntyneiden veitsiluotolaisten työelämäpohdinnat liittyivät ikään, terveyteen ja eläkkeelle pääsyn mahdollisuuteen. Raskas vuorotyö tehtaassa oli vaikuttanut työkykyyn ja yhdistettynä korkeaan ikään työllistyminen näyttäytyi harvoin realistisena tai ensisijaisena tavoitteena. Työ paperitehtaassa oli koettu merkitykselliseksi eikä sille ollut jatkoa.
Tämä tutkielma on laadullinen tutkimus, jonka aineistona käytettiin kuuden ikääntyneen irtisanotun haastatteluja. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys kytkeytyy liminaalitilaan, joka on välitila menneisyyden ja tulevaisuuden välillä. Haastattelut löytyivät Irtisanomisesta selviytymiseen -hankkeen kautta. Haastattelut toteutin teemahaastatteluna. Haastatteluiden analysoinnissa hyödynsin teoriaohjaavaa tematisointia. Hermeneuttis-fenomenologinen orientaatio ohjasi tulkitsemaan irtisanottujen antamia merkityksiä työlle ja työelämälle välitilassa, jossa työn merkityksen pohdinta on murroksessa.
Tulosten mukaan Veitsiluodon paperitehtaalla työskentelyyn liittyi vahva kiinnittyminen paikallisuuteen, jossa yhteisöllisyys oli vahvaa, vaikka Veitsiluodon fuusioituminen heikensi yhteisöllisyyden kokemusta. Työn päättymisen liittyvä elämäntavan muutos oli iso. Ikääntyneiden veitsiluotolaisten työelämäpohdinnat liittyivät ikään, terveyteen ja eläkkeelle pääsyn mahdollisuuteen. Raskas vuorotyö tehtaassa oli vaikuttanut työkykyyn ja yhdistettynä korkeaan ikään työllistyminen näyttäytyi harvoin realistisena tai ensisijaisena tavoitteena. Työ paperitehtaassa oli koettu merkitykselliseksi eikä sille ollut jatkoa.
Kokoelmat
- Pro gradut [4371]