Tiedolla johtaminen julkisten hankintojen kehittämisessä
Höynälä, Kristian (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20251203114126
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20251203114126
Tiivistelmä
Julkiset hankinnat muodostavat merkittävän osuuden Suomen bruttokansantuotteesta. Hankinnat ovat usein esillä valtamediassa, ja aiempien selvitysten pohjalta on tunnistettu useita julkisiin hankintoihin liittyviä haasteita. Valtiovarainministeriö on perustanut yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa Hankinta-Suomi toimenpideohjelman, jonka tavoitteena on parantaa julkisten hankintojen vaikuttavuutta Suomessa.
Julkisen sektorin tiedolla johtamisen tutkimus on yleistynyt. Julkisella sektorilla ollaan yhä enemmän tietoisia tiedon ja tiedolla johtamisen merkityksestä sekä hyödyistä. Aiemman tutkimuksen mukaan tiedolla johtaminen ei ole täysin juurtunut julkisten organisaatioiden toimintaan, eikä sitä aina onnistuta hyödyntämään parhaalla mahdollisella tavalla. Siksi onkin oleellista laajentaa käsitystä tiedolla johtamisen toimivista keinoista julkisessa hallinnossa.
Tässä Pro gradu – tutkielmassa tutkitaan laadullisen sisällönanalyysin avulla Hankinta-Suomi
toimenpideohjelman kolmea asiakirjaa, miten ja millä keinoin tiedolla johtaminen ilmenee Hankinta Suomi toimenpideohjelmassa. Tutkimuksen tavoitteena on laajentaa käsitystä tiedolla johtamisen keinoista julkisessa hallinnossa. Teemoittelun avulla muodostetaan neljä tiedolla johtamisen teemaa kuvaamaan, miten tiedolla johtamista hyödynnetään toimenpideohjelmassa.
Aineistosta rakennetut tiedolla johtamisen teemat ovat osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen, tiedolla johtamisen kulttuuri, tiedon infrastruktuurit hankinnoissa sekä työkalut tiedon analysointiin ja hyödyntämiseen. Aineistosta löytyvät tiedolla johtamisen keinot ovat sisällytetty pääteemojen alle havainnollistamaan, miten tiedolla johtaminen ilmenee Hankinta-Suomi toimenpideohjelmassa. Aiemman kirjallisuuden pohjalta julkisten hankintojen tiedolla johtamisessa olisi hyvä panostaa erityisesti osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen osana strategiaa, ylimmän johdon sitoutuneisuuteen muutokseen sekä työkalujen ja järjestelmien käyttäjäystävällisyyteen.
Julkisen sektorin tiedolla johtamisen tutkimus on yleistynyt. Julkisella sektorilla ollaan yhä enemmän tietoisia tiedon ja tiedolla johtamisen merkityksestä sekä hyödyistä. Aiemman tutkimuksen mukaan tiedolla johtaminen ei ole täysin juurtunut julkisten organisaatioiden toimintaan, eikä sitä aina onnistuta hyödyntämään parhaalla mahdollisella tavalla. Siksi onkin oleellista laajentaa käsitystä tiedolla johtamisen toimivista keinoista julkisessa hallinnossa.
Tässä Pro gradu – tutkielmassa tutkitaan laadullisen sisällönanalyysin avulla Hankinta-Suomi
toimenpideohjelman kolmea asiakirjaa, miten ja millä keinoin tiedolla johtaminen ilmenee Hankinta Suomi toimenpideohjelmassa. Tutkimuksen tavoitteena on laajentaa käsitystä tiedolla johtamisen keinoista julkisessa hallinnossa. Teemoittelun avulla muodostetaan neljä tiedolla johtamisen teemaa kuvaamaan, miten tiedolla johtamista hyödynnetään toimenpideohjelmassa.
Aineistosta rakennetut tiedolla johtamisen teemat ovat osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen, tiedolla johtamisen kulttuuri, tiedon infrastruktuurit hankinnoissa sekä työkalut tiedon analysointiin ja hyödyntämiseen. Aineistosta löytyvät tiedolla johtamisen keinot ovat sisällytetty pääteemojen alle havainnollistamaan, miten tiedolla johtaminen ilmenee Hankinta-Suomi toimenpideohjelmassa. Aiemman kirjallisuuden pohjalta julkisten hankintojen tiedolla johtamisessa olisi hyvä panostaa erityisesti osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen osana strategiaa, ylimmän johdon sitoutuneisuuteen muutokseen sekä työkalujen ja järjestelmien käyttäjäystävällisyyteen.
Kokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [4924]