Haku
Viitteet 1-1 / 1
Työntekijän suorituksen arvioinnin ja palkitsemisen merkitykset finanssialalla
(Lapin yliopisto, 2016)
Henkilöstön voimavarojen johtamista on perinteisesti tutkittu työnantajan ja organisaation johdon näkökulmasta eikä työntekijän näkökulmaa ole juurikaan otettu huomioon. Tutkimusten on voitu myös nähdä keskittyvän usein ...