"Kuinka moni vekkuli nainen etenee?" : podcastien representoima kuva naisten työelämästä
Envall, Malva (2023-05)
Lapin yliopisto
05 / 2023
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023080292874
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023080292874
Tiivistelmä
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastelen, miten työelämä representoituu naisten näkökulmasta tämän hetken suosituimpien lifestyle-podcastien perusteella. Tutkielman tavoitteena on ymmärtää, millaista työelämätietoa ja asenteita nuoret naiset saavat kuunnellessaan podcasteja.
Tutkielman teoreettinen viitekehys perustuu työn murroksen, nuorten työelämätietojen, odotusten ja uraohjauksen sekä naisten työelämän haasteiden ja representaatioiden ympärille. Tutkielman aineiston muodostaa 17 podcast-jaksoa seitsemästä eri podcastista. Aineisto on analysoitu teemoittelun avulla.
Tutkielmassani korostuu kolme pääteemaa siitä, millaisena työelämä näyttäytyy nuorille naisille. Ensimmäinen tulos on se, että työelämässä on yhä epätasa-arvoa, joka näkyy esimerkiksi erilaisina asenteina ja olettamuksina liittyen vaikkapa naisten ulkonäköön ja uralla etenemiseen. Tämä voi aiheuttaa niin liiallista painetta oman työn merkityksen todistamiseen kuin sukupuolittunutta uupumusta. Toisena tuloksena on, että yrittäjyys on myönteinen ja tavoiteltava asia, joka mahdollistaa arkeen enemmän vapautta. Yrittäjyys voi parhaimmillaan myös ennaltaehkäistä uupumusta, sillä yrittäjällä on vapaus rakentaa itselleen mieleinen työarki. Kolmas tulos on se, että proaktiivinen asenne voi tukea merkittävästi uralla etenemistä. Myös asenne, jossa työn saralla lähdetään rohkeasti tekemään asioita jo ennen kuin tuntee olevansa niihin valmis, voi kantaa pitkälle.
Tutkielman teoreettinen viitekehys perustuu työn murroksen, nuorten työelämätietojen, odotusten ja uraohjauksen sekä naisten työelämän haasteiden ja representaatioiden ympärille. Tutkielman aineiston muodostaa 17 podcast-jaksoa seitsemästä eri podcastista. Aineisto on analysoitu teemoittelun avulla.
Tutkielmassani korostuu kolme pääteemaa siitä, millaisena työelämä näyttäytyy nuorille naisille. Ensimmäinen tulos on se, että työelämässä on yhä epätasa-arvoa, joka näkyy esimerkiksi erilaisina asenteina ja olettamuksina liittyen vaikkapa naisten ulkonäköön ja uralla etenemiseen. Tämä voi aiheuttaa niin liiallista painetta oman työn merkityksen todistamiseen kuin sukupuolittunutta uupumusta. Toisena tuloksena on, että yrittäjyys on myönteinen ja tavoiteltava asia, joka mahdollistaa arkeen enemmän vapautta. Yrittäjyys voi parhaimmillaan myös ennaltaehkäistä uupumusta, sillä yrittäjällä on vapaus rakentaa itselleen mieleinen työarki. Kolmas tulos on se, että proaktiivinen asenne voi tukea merkittävästi uralla etenemistä. Myös asenne, jossa työn saralla lähdetään rohkeasti tekemään asioita jo ennen kuin tuntee olevansa niihin valmis, voi kantaa pitkälle.