"etäjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Pro gradu -tutkielmat

Viitteet 1-7 / 7

    • Etätyön merkitys tehokkuuden ja työvoinnin kokemukselle tulosohjatussa organisaatiossa 

      Kangas, Aapo (Lapin yliopisto, 2023)
      Tässä tutkielmassa tarkastelen, miten etätyö on vaikuttanut kokemuksiin tehokkuudesta ja työvoinnista tulosohjatussa organisaatiossa. Lisäksi tarkastelen kokemusten pohjalta sitä, millaisia lähi- ja etätyön yhteensovittamiseen ...

    • Etätyöosaamisen kehittäminen henkilöstöjohtamisen keinoin 

      Tuomi, Riika (Lapin yliopisto, 2024)
      Tämä maisteritutkielma käsittelee etätyöosaamisen kehittämistä henkilöstöjohtamisen keinoilla. Tutkimus toteutettiin laadullisena haastattelututkimuksena ja analyysimenetelmänä käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysia. ...

    • Itseohjautuvuuden etäjohtaminen: esihenkilöiden näkemyksiä itseohjautuvuudesta etätyössä 

      Kaisanlahti, Emma (Lapin yliopisto, 2022)
      Organisaatioiden toimintaympäristön muuttumisen sekä työelämän murroksen vuoksi organisaatioilta vaaditaan kykyä mukautua nopeasti tapahtuviin muutoksiin, joista etätyön runsas lisääntyminen on yksi tyypillinen ilmentymä. ...

    • Koettu etätyön johtaminen kunnan toiminnassa johtajien näkökulmasta 

      Kopakka, Ira-Eerika (Lapin yliopisto, 2021)
      Tämän tutkimuksen aiheena olivat kuntajohtamisen kontekstissa syntyneet etäjohtamisen kokemukset. Tutkimusta ohjasi tutkimuskysymys: ”Millaisia ovat kuntaorganisaation johtajien kokemukset etäjohtamisesta yhteiskunnallisen ...

    • Tunneilmaston etäjohtaminen 

      Norrena, Emilia (Lapin yliopisto, 2025)
      Tämän tutkielman tarkoitus on pyrkiä selvittämään sita, miten tunneilmastoa voidaan johtaa etätöissa. Lisäksi pyrin tutkielmallani osallistumaan yhteiskunnalliseen keskusteluun etätöhin liittyen. Tutkielma on laadullinen ...

    • Työntekijöiden etäjohtaminen lähiesimiesten näkökulmasta tapahtuma-alalla 

      Pelkonen, Erika (Lapin yliopisto, 2020)
      Pro gradu -tutkielmani tarkastelee tapahtuma-alan henkilöstöyrityksen työntekijöiden etäjohtamista jaetun johtajuuden kontekstissa. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka kohdeyrityksen esimiehet kokevat etäjohtamisen, ...

    • Yhteisöllisyyttä tukevat vuorovaikutuskäytänteet etäjohtamisessa 

      Haverinen, Ester (Lapin yliopisto, 2022)
      Tutkimuksen tavoitteena on yhtäältä kuvailla, millaisia vuorovaikutuskäytänteitä etäjohtamisessa hyödynnetään ja toisaalta tarkastella, miten rakennetut vuorovaikutuskäytänteet ovat tukeneet yhteisöllisyyttä työyhteisössä. ...