"Hallintotieteet / johtamisen psykologia" - Selaus asiasanan mukaan Pro gradu -tutkielmat
Viitteet 1-10 / 10
-
Johtajan käyttämä henkinen työpaikkaväkivalta : selontekoja pelolla johtamisesta ja työpaikkakiusaamisesta
(Lapin yliopisto, 27.10.2023)Pro gradu -tutkielmani tarkoituksena oli selvittää valmiista tarina-aineistosta diskurssianalyysiä tutkimusmenetelmänä käyttäen: minkälaisilla johtamiseen liittyvillä diskursseilla selitetään henkistä työpaikkaväkivaltaa, ... -
”Jokainen meistä on ansainnu sitä empatiaa ja sellasta pysähtymistä ja kohtaamista” : narratiivinen tutkimus empaattisuudesta hoitotyössä
(Lapin yliopisto, 2023)Tässä tutkielmassa tarkastelen hoitajien empatiaa narratiivisen tutkimusotteen avulla. Tutkielmani käsitteellisenä lähtökohtana on emotionaalinen työ (engl. emotional labor) ja siihen liittyvä empatia. Empatia, kyky ymmärtää ... -
Koettu introverttius johtamistyössä: hermeneuttis-fenomenologinen tutkimus
(Lapin yliopisto, 2026)Pro gradu -tutkielmassani tarkastelen, millaisia introverttiuden kokemuksia johtamistyöhön liittyy ja miten ne rakennetaan osaksi johtamistyötä. Persoonallisuuden piirteistä erityisesti ekstroversio on liitetty johtajan ... -
Luottamuksen rakentaminen johtamisella
(Lapin yliopisto, 2023)Tämän Pro gradu -tutkimuksen aiheena on lähijohtajien kokemukset luottamuksen rakentamisesta. Tutkimusaineisto koostuu seitsemästä lähijohtajan haastattelusta. Tutkimuksen tavoitteena on tutkia lähijohtajien kokemuksia ja ... -
”Näkee kauas ja kuulee lähelle”: fenomenografinen tutkimus media-alan työntekijöiden käsityksistä hyvästä johtamisviestinnästä
(Lapin yliopisto, 2021)Aikaisempi tutkimus on määritellyt hyvän johtamisen olevan kuuntelua ja osallistamista. Tämän tutkimuksen tarkoitus on tutkia media-alan työntekijöiden näkökulmasta heidän käsityksiään hyvästä johtamisviestinnästä. Tässä ... -
Organisaatiokulttuuri liikunta- ja terveysalan asiantuntija- ja tutkimuskeskuksessa
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkimus keskittyy organisaatiokulttuurisen arvioinnin ja tulkinnan muodostamiseen tapauskohteeksi valitussa liikunta- ja terveysalan asiantuntija- ja tutkimuskeskuksessa. Tutkimuksessa tarkastellaan kulttuurin ilmenemistä ... -
Palautekulttuuri johdon ja työntekijöiden näkökulmasta rakennusalan nuoressa ja nopeasti kasvavassa yrityksessä
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkielma käsittelee johdon ja työntekijöiden näkökulmia palautekulttuuriin nuoressa ja nopeasti kasvavassa rakennusalan yrityksessä. Tutkimuksen tavoitteena oli vastata tutkimuskysymykseen: millaisena johto ja työntekijät ... -
Ristivedossa : Oulun hiippakunnan pienten seurakuntien kirkkoherrojen kertomuksia johtajuudesta kirkon murrosaikana
(Lapin yliopisto, 2024)Suomen evankelis-luterilainen kirkko elää murrosaikaa. Jäsenmäärä vähenee ja samalla pienenevät käytettävissä olevat resurssit. Kirkon asema yhteiskunnassa on muuttunut maallistumiskehityksen myötä, ja kirkolla on henkilöstön ... -
Työhön sitoutuminen määräaikaisessa työsuhteessa asiantuntijatyön alkuvaiheessa
(Lapin yliopisto, 2025)Pro gradu -tutkielmani tavoitteena on selvittää, miten työuransa alussa olevat asiantuntijat, jotka ovat määräaikaisessa työsuhteessa, kokevat työhön sitoutumisensa. Tutkimuksen perustana on työhön sitoutumisen käsitteellinen ... -
Työn arvo -diskurssin rakentuminen ideologista työstäkieltäytymistä koskevassa puheessa
(Lapin yliopisto, 2023)Tutkielman tarkoitus on tuoda esille sitä, kuinka puhe ideologisesta työstäkieltäytymisestä rakentaa työn arvon diskurssia. Ideologinen työstäkieltäytyminen on kapitalismikriittistä aktiivista toimintaa, jonka tarkoituksena ...
