- Selaus oppiaineen mukaan Pro Gradu - tutkielmat (rajattu saatavuus)Hallintotiede
Viitteet 1-15 / 15
-
Asiakaslähtöinen johtaminen julkisia palveluja tuottavassa säätiössä : “Meiän palvelut lähtee asiakkaasta”
(Lapin yliopisto, 2016)Tutkimukseni keskittyy asiakaslähtöisyyteen ja sen johtamiseen sekä lainsäädännön merkitykseen Edurosäätiössä. Edurosäätiö on Rovaniemen kaupungin omistama säätiö, jonka tarkoituksena on edistää heikossa työmarkkinaasemassa ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
”Asiantuntijuus vaatii jatkuvaa kehittymistä ja oppimista” : henkilöstön näkökulmia osaamisen kehittämiseen asiantuntijaorganisaatiossa
(Lapin yliopisto, 2015)Organisaation osaamisesta ja oppimisesta on muodostunut yksi keskeinen kilpailutekijä globaalissa tietoyhteiskunnassa. Asiantuntijaorganisaation, kuten ammattikorkeakoulun, suurin pääoma on henkilöstö ja heidän osaamisensa. ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Elinkeinojen huomioiminen kunnan hankinnoissa : kuntien ylimmän johdon näkemyksiä
(Lapin yliopisto, 2014)Kunnat hankkivat palveluita ja tavaroita yksityisiltä toimijoita ja toisilta julkisyhteisöiltä noin 15 miljardilla eurolla vuosittain. Julkisina toimijoina kunnat ovat velvollisia kilpailuttamaan hankintansa. alvinta hintaa ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
"Esimies oli sinä päivänä täällä käymässä" : henkilöstön kokemuksia esimiestyöstä hajautetussa organisaatiossa
(Lapin yliopisto, 2015)Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää, miten henkilöstö on kokenut esimiestyön hajautetussa organisaatiossa ja millaisia kokemuksia heillä on etäjohtamisesta. Lisäksi tutkimuksen tarkoitus oli tutkia mitä seikkoja esimiestyössä ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Henkilöstön kokemuksia lähiesimiesten johtamistapaan negatiivista työn imua synnyttävissä muutostilanteissa ICT – alan organisaatiossa
(Lapin yliopisto, 2015)Tämä pro gradu – tutkielma tarkastelee alaisten kokemuksia lähiesimiesten luottamus – ja vuorovaikutussuhteen toimivuudesta organisaatiossa sekä millaista johtajuutta alaiset odottavat kokiessaan työpahoinvointia negatiivisessa ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Ikääntyvän henkilöstön kokemukset ja työssäjaksamisen keinot sähköistyvässä verohallinnossa
(Lapin yliopisto, 2014)Tämän Pro gradu-työn tavoitteena oli selvittää ikääntyvän henkilöstön työssäjaksamista ja motivointikeinoja sähköistyvässä hallinnossa. Tutkimuksen kohteena oli julkishallinnosta verohallinto. Tutkimuksella haettiin ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Kansalaisjärjestöjen asiantuntijuuden hyödyntäminen kuntien kehittämistoiminnassa
(Lapin yliopisto, 2016)Tutkimus kohdistuu kansalaisjärjestöjen asiantuntijuuden hyödyntämisen mahdollisuuksiin ja osoittaa myös demokratian tulevaisuuden kuvia relevantilla toiminta- ja myös yhteistyömallilla. Tutkimusmenetelmänä on ollut ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Kävi miten kävi, niukoilla resursseilla on pärjättävä : sosiaali- ja terveyspalveluiden kustannuserot Posion, Ranuan, Sallan ja Taivalkosken kunnissa
(Lapin yliopisto, 2014)Tutkimus kohdistuu Posion, Ranuan, Sallan ja Taivalkosken kuntien sosiaali- ja terveyspalveluiden kustannusten vertailuun vuodelta 2010. Tarkastelussa pyritään selvittämään kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusten ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Muutos työntekijöiden kokemana : arvojen ja arvojohtamisen merkitys muutoksessa
(Lapin yliopisto, 2015)Muutos tutkimusaiheena on kiinnostanut tutkijoita eri tieteenaloilla ja koulutusasteilla vaihtelevista näkökulmista katsottuna. Tutkimukset ovat olleet ja ovat edelleen ajankohtaisia johtuen muun muassa aikakautemme ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Narratiivinen tutkimus työpaikkakassojen strategiatyöstä muuttuvassa toimintaympäristössä
(Lapin yliopisto, 2016)Tässä tutkimuksessa tarkastellaan työpaikkakassojen toimintaympäristössä tapahtuvia merkittäviä muutoksia sekä strategiatyötä työpaikkakassoissa. Tutkimuksen empiirinen aineisto muodostuu 15 työpaikkakassanjohtajan ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Perehdyttämisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(Lapin yliopisto, 2017)Perehdyttäminen on osa jokaisen organisaation toimintaa. Perehdyttäminen käsitteenä on laajen-tunut kattamaan sekä työnopastuksen että perehdytyksen. Laajimmillaan perehdyttäminen kehit-tää myös koko organisaatiota. ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Rosvoilta Mersut pois : poliisin tutkinnanjohtajan näkökulma jäädyttämisen toimeenpanoon ja sen johtamiseen
(Lapin yliopisto, 2016)Pro gradu tutkielmassa tutkitaan poliisi-, syyttäjä- ja EU-poliisiyhteistyössä tapahtuvaa esitutkinnan aikana suoritettavaa turvaamistoimen toimeenpanoa. Tutkimuksen kohteena on jäädyttämisen toimeenpano ja sen johtaminen ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Seurantatieto tietoperäisessä johtamisessa : case HALTIK
(Lapin yliopisto, 2014)Tutkimukseni aiheena oli tietoperusteinen johtaminen, josta kirjallisuuden sekä tehtyjen tutkimusten perustella hahmotin kuvaa mitä se pitää sisällään. Halusin tutkia miten seuratietoa käytetään HALTIKissa ja valitsin ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Työelämän kaaret johtajan kokemuksena
(Lapin yliopisto, 2014)Työelämän kiihtyvä muutostahti vaatii johtajuudelta entistä enemmän. Hallintotieteen ja soveltavan psykologian rajapinnalta johtajuuden tueksi avautuu kokemuksellisuus, joka ammentaa siitä lähtökohdasta, että jokainen ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla. -
Työyhteisösovittelun vaikutuksia esimiesten konfliktien hallintaan : esimiesten näkemyksiä ja kokemuksia
(Lapin yliopisto, 2017)Ristiriitojen hoitaminen on keskeinen osa esimiesten ammatillista osaamista, ja heidän työajastaan jopa viidennes voi kulua konfliktien ja ristiriitojen ratkaisemiseen. Kuitenkin esimiesten osuuden tutkiminen konfliktien ...Rajattu käyttöoikeus. Käytettävissä vain Lapin yliopiston kirjaston asiakaskoneilla.